Emploi : Comment bien recruter au 21ème siècle ?
Le recrutement dans les entreprises a changé ces dernières années, les profils des candidats sont étudiés de manières différentes par rapport au siècle dernier. Il y a d’une part les évolutions des métiers, l’apparition de nouveaux métiers et d’autre part les outils à la disposition des responsables des ressources humaines qui modifient la sélection.