Avec la saison des vacances qui approche, c’est le moment de faire la fête. Si vous souhaitez trouver quelques idées de sorties d’entreprise de fin d’année, il faudra accentuer les recherches ! Si vous planifiez une fête de Noël d’entreprise sur votre lieu de travail, vous devez disposer d’un plan solide pour en faire une fête qui plaira à tous vos collaborateurs. Vous ne savez pas par où commencer ? Ci-après, quelques astuces.
Sélectionner le type de fête d’entreprise
Le choix du type de fête que vous allez organiser est d’une importance vitale. D’abord, décidez de la taille de cette fête. La fête d’entreprise inclut-elle tous les employés ? Envisagez-vous une petite fête pour la haute direction seulement ? Chaque département devrait-il avoir son propre parti ? Si votre fête est plus formelle, assurez-vous que le décor, l’atmosphère et les autres éléments reflètent ce ton. Définissez un code vestimentaire ou le « dress code », dans l’invitation afin de refléter également l’atmosphère que vous souhaitez. Visitez Citygames
Fixer le budget et fixez une liste de la fête d’entreprise de fin d’année
Vous devez vous assurer que vous respectez votre budget pour organiser la fête de votre entreprise. Assurez-vous de faire un budget d’évènement incluant tout ce dont vous pourriez avoir besoin. Ensuite, il doit y avoir une liste détaillée de toutes les personnes qui doivent être invitées à la fête. Grâce à la technologie, il existe d’excellents moyens de suivre toutes les personnes présentes. Assurez-vous de disposer des fournitures nécessaires pour accueillir convenablement tout le monde sur la liste. Vous devez également indiquer clairement à vos employés le nombre d’invités qu’ils pourront inviter. Si l’espace est particulièrement restreint, vous devrez peut-être préciser que seuls les employés et leur conjoint, ou un autre, plus un, peuvent être hébergés. Si votre fête de Noël n’est pas destinée à toute la famille, assurez-vous que tout le monde est au courant pour qu’ils puissent avoir une gardienne à temps.
